98.0%
🟢 ACEPTABLE
Calificación Oficial MinTrabajo
Resolución 0312 de 2019 · Art. 28
✓ Plan de mejoramiento no requerido por MinTrabajo
Panel de Acción Inmediata
Centro de Operaciones SG-SST
Escanear Examen / Incapacidad
Lectura IA con Gemini 2.5
Reportar FURAT / Accidente
Cálculo de severidad AT
Asesor Especialista IA
Consultas jurídicas SST
Vencimientos Médicos
Semáforo de aptitud laboral
Ciclos de Mejora Continua PHVA (Decreto 1072 de 2015)
Haga clic en cualquier ciclo para auditar sus estándares
P
📋 1. PLANEAR
100%
Recursos financieros, humanos, asignación de responsabilidades, política, objetivos y plan anual de trabajo.
Evolución últimos 6 meses
D3.js Line
H
⚙️ 2. HACER
96.7%
Gestión de la salud (exámenes ocupacionales, reintegros), peligros GTC-45, medidas de prevención y preparación ante emergencias.
Evolución últimos 6 meses
D3.js Line
V
🔍 3. VERIFICAR
100%
Gestión y resultados del SG-SST, indicadores Art. 30, auditoría anual obligatoria y revisión por la alta dirección.
Evolución últimos 6 meses
D3.js Line
A
🚀 4. ACTUAR
100%
Acciones preventivas y correctivas basadas en resultados de auditoría, investigaciones de AT y recomendaciones COPASST.
Evolución últimos 6 meses
D3.js Line
Población & Riesgo Laboral
250
Clase II · Sector Bancario
Estándares Mínimos Aplicables
60
Res. 0312 (>50 trab. o Riesgo IV/V)
Salud Ocupacional & Exámenes
Vigente
Control de reintegros y aptitud
Auditoría & Trazabilidad
100%
SHA-256 + SQLite Triggers activos
Resumen de Cumplimiento Normativo (Vista SQL: v_resumen_cumplimiento)
Cálculo 100% en base de datos. Ningún puntaje ni semáforo es alterado por el navegador (Regla de Oro del protocolo).
| ID Autoevaluación | Año | Puntaje (%) | Semáforo Art. 28 | Total Ítems | Cumple | No Aplica (Art. 27) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Cargando resumen... | ||||||
Vencimientos Próximos (Vista SQL: v_vencimientos_proximos)
Monitoreo automático de hitos del calendario normativo con alertas de criticidad.
| Hito Normativo | Fecha Límite | Días Restantes | Estado |
|---|---|---|---|
| Cargando vencimientos... | |||
Parámetros de la Empresa (Art. 8, 15 y 16 Res. 0312)
El cálculo del grupo de estándares (7, 21 o 60) lo realiza exclusivamente el servidor al guardar la configuración.
Parámetros Históricos Registrados
| Año | Trabajadores | Clase Riesgo | Grupo Estándares (Calculado) |
|---|
Estándares Mínimos Oficiales (Resolución 0312 de 2019)
Tabla oficial con pesos que suman 100%. Los ítems marcados 'No Aplica' otorgan su puntaje según Art. 27.
| Código | Ciclo | Descripción del Estándar | Peso | Cumple | No Aplica (Art. 27) | Acción |
|---|
Plan Anual de Trabajo
Actividades planificadas y registro de ejecución para el cálculo de cumplimiento.
| Año | Actividad | Programada Para | Ejecutada En | Estado |
|---|
Plan de Mejoramiento
Acciones correctivas y preventivas derivadas de la autoevaluación o auditorías.
| Acción | Responsable (Rol) | Fecha Límite | Estado |
|---|
Calendario de Cumplimiento Legal (Hitos 2026/2027)
Fechas normativas oficiales verificadas.
| Año | Hito | Fecha Oficial | Fuente | Estado |
|---|
Indicadores Oficiales del SG-SST (Artículo 30 Resolución 0312 de 2019)
Solo indicadores verificados con base legal oficial. Se calculan mediante vistas SQL de la base de datos.
Frecuencia Accidentalidad
--
Mensual (K=100)
Severidad Accidentalidad
--
Mensual (K=100)
Accidentes Mortales
--
Anual (K=100)
Ausentismo Laboral
--
Mensual (K=100)
Prevalencia Enf. Laboral
--
Anual (K=100.000)
Incidencia Enf. Laboral
--
Anual (K=100.000)
Cumplimiento Plan Anual
--
Vista interna verificada
Cobertura Capacitaciones
--
Vista interna verificada
Insumos Mensuales Registrados
| Año/Mes | Trabajadores | Horas-Hombre | Días Ausencia | AT Total | AT Mortales | Días Perdidos AT | EL Nuevos |
|---|
⚠️ Registro de Incidentes y Accidentes de Trabajo (Res. 1401 de 2007)
Investigación y control de accidentalidad. Impacta automáticamente en la severidad y frecuencia del Art. 30 (Res. 0312).
| Fecha | Tipo | Sede / Área | Gravedad | Días Perdidos | Causa Raíz | Estado |
|---|
🔍 Matriz de Identificación de Peligros y Valoración de Riesgos (GTC-45)
Monitoreo de procesos, cargos, peligros, controles existentes y valoración según la GTC-45.
| Proceso | Cargo | Peligro | Controles | Probabilidad | Severidad | Nivel de Riesgo |
|---|
🎓 Programa de Capacitación y Entrenamiento SG-SST
Control de inducción, reinducción y cobertura del plan anual de formación obligatoria.
| Tema | Programada | Ejecutada | Asistentes | Programados | Cobertura (%) |
|---|
👥 Expediente Clínico-Ocupacional de Pacientes / Trabajadores
Registro individual de trabajadores para vigilancia epidemiológica, historial de conceptos de aptitud, control de restricciones médico-laborales y enlace con el Asesor Médico Especialista.
Total Pacientes Registrados
0
Colaboradores en base de datos
Con Restricciones Médicas
0
Seguimiento ergonómico activo
En Reubicación / Reintegro
0
Protocolo Ley 361 de 1997
Aptos sin Restricción
0
Condición laboral óptima
🔍
Filtrar Aptitud:
| Cédula | Trabajador / Paciente | Cargo & Área | EPS / ARL | Concepto Aptitud | Restricciones Médicas | Vencimiento Examen | Acciones Clínicas |
|---|
🏥 Calendario de Vencimientos Médicos Ocupacionales (Res. 2346/2007)
Seguimiento a evaluaciones médicas ocupacionales (Res. 2346/2007), control de aptitud con restricciones laborales (fuero de salud) y vinculación con certificados de incapacidades.
Total Exámenes Registrados
0
Ingreso, periódicos, reintegros
🟢 Vigentes (>30 días)
0
Aptitud médica al día
🟡 Próximos a Vencer (≤30d)
0
Programar citación con IPS
🔴 Vencidos / Reintegros
0
Atención urgente requerida
| Referencia Trabajador / Cargo | Tipo de Examen | Fecha Vencimiento | Semáforo de Vencimiento | Estado | Acción |
|---|
👥 Reuniones de Comités (COPASST / Convivencia Laboral)
| Comité | Fecha Reunión | Acta ID |
|---|
Compromisos y Acuerdos de Comités
| Reunión | Compromiso | Responsable (Rol) | Fecha Límite | Estado |
|---|
Biblioteca de Fuentes Normativas Oficiales
Normas colombianas cotejadas con verificación de integridad criptográfica (SHA-256).
| Código | Título | Entidad Emisora | Vigencia | Hash SHA-256 |
|---|
Registro de Evidencias Digitales
| Referencia Archivo | Clasificación | Hash SHA-256 | Retención Hasta |
|---|
Consola de Integración y API Proxy (/api/v1/*)
El proxy valida todas las consultas contra lista blanca con parámetros preparados y registra cada mutación en la auditoría.
Endpoint Base
/api/v1
Rutas fijas parametrizadas
Autenticación (D-9)
JWT HS256
Bearer Token en Worker
Tasa Máxima
120 req/min
Protección contra abusos
Motor de Datos
SQLite (D1)
8 migraciones aplicadas
Registro de Auditoría en Tiempo Real (auditoria_log)
Historial inmutable de todas las inserciones y actualizaciones realizadas por los actores del sistema.
| ID | Fecha/Hora | Actor | Acción | Entidad | ID Entidad | Cambios Registrados |
|---|
🩺 Asesor Médico Especialista en Medicina del Trabajo & Casos Clínicos (+15 años exp. | Lic. Res. 0754/2021)
GATISST · MUCI Dec. 1507/2014 · Dec. 1477 · Ley 361/1997
Evaluación clínica ocupacional de trabajadores, análisis de exámenes paraclínicos, historias clínicas, incapacidades prolongadas, dictámenes de PCL y determinación de conducta médico-laboral según guías GATISST y jurisprudencia colombiana.
💡 Contexto Clínico & Empresarial: 250 colaboradores · Riesgo I (Financiero) · Casos en seguimiento activo vinculados.
📎 Admite PDF e imágenes de paraclínicos y conceptos
Casos Clínicos Frecuentes:
📋 Caso: Túnel Carpiano & GATISST
🩻 Caso: Hernia Discal & PCL (MUCI)
⏳ Caso: Incapacidad > 120/150 días
⚖️ Caso: Fuero de Salud (Ley 361)
🚨 Caso: Accidente Laboral (FURAT)
🩺 Dictamen Clínico-Laboral & Conversación Médica Especializada
🟢 Activo (+15 años exp)
📄 Lector Inteligente de Documentos SST (Incapacidades & Certificados de Aptitud)
OCR Multimodal Gemini 2.5 · Res. 2346/2007 · Art. 30 Res. 0312
Procesamiento automático de certificados médicos laborales y certificados de incapacidades emitidos por EPS, IPS y ARL. Extracción de diagnóstico CIE-10, días de ausencia, contingencia, recomendaciones ergonómicas y cálculo de impacto normativo.
🛡️ Garantía de Privacidad y Reserva Legal (Res. 1918 de 2009 & Ley 1581 de 2012):
El sistema solo procesa certificados de incapacidad y certificados de aptitud ocupacional con recomendaciones y restricciones. Nunca almacena historias clínicas completas ni notas médicas íntimas no autorizadas.
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